Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Stariji menadžer za brigu o starijima
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i posvećenog Starijeg menadžera za brigu o starijima koji će voditi i koordinisati sve aspekte pružanja usluga starijim osobama u našoj ustanovi. Ova uloga zahteva snažne liderske veštine, duboko razumevanje potreba starijih osoba i sposobnost da se razvijaju i implementiraju strategije koje unapređuju kvalitet života korisnika.
Kao Stariji menadžer za brigu o starijima, bićete odgovorni za nadgledanje svakodnevnih operacija, upravljanje timovima negovatelja, medicinskog osoblja i administrativnog osoblja, kao i za osiguranje usklađenosti sa svim relevantnim zakonima i standardima. Takođe ćete raditi na razvoju i sprovođenju programa koji promovišu fizičko, emocionalno i socijalno blagostanje starijih osoba.
Idealni kandidat ima prethodno iskustvo u upravljanju ustanovama za brigu o starijima, odlične komunikacione veštine, sposobnost donošenja odluka pod pritiskom i strast prema unapređenju kvaliteta života starijih osoba. Ova pozicija zahteva visok nivo empatije, organizovanosti i profesionalizma.
Odgovornosti uključuju i saradnju sa porodicama korisnika, izradu izveštaja o napretku i potrebama korisnika, kao i obuku i mentorstvo osoblja. Kandidat mora biti sposoban da identifikuje i rešava probleme, kao i da razvija strategije za kontinuirano poboljšanje usluga.
Ako ste lider sa iskustvom u sektoru brige o starijima i želite da napravite razliku u životima ljudi, pozivamo vas da se prijavite za ovu važnu i ispunjavajuću poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Upravljanje svakodnevnim operacijama ustanove za brigu o starijima
- Nadzor i podrška timovima negovatelja i medicinskog osoblja
- Razvijanje i sprovođenje programa za unapređenje kvaliteta života korisnika
- Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonima i zdravstvenim standardima
- Komunikacija sa porodicama korisnika i rešavanje njihovih zahteva
- Izrada i analiza izveštaja o korisnicima i uslugama
- Obuka i mentorstvo zaposlenih
- Upravljanje budžetom i resursima ustanove
- Sprovođenje internih evaluacija i inspekcija
- Razvijanje strategija za poboljšanje usluga i procesa
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti zdravstvene nege, socijalnog rada ili srodne oblasti
- Najmanje 5 godina iskustva u sektoru brige o starijima
- Iskustvo u upravljanju timovima i vođenju projekata
- Odlične komunikacione i organizacione veštine
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Empatija i posvećenost dobrobiti starijih osoba
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom
- Veštine rešavanja problema i konflikata
- Poznavanje rada na računaru i vođenje dokumentacije
- Fleksibilnost i spremnost na rad u dinamičnom okruženju
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u radu sa starijim osobama?
- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Kako rešavate konflikte između članova tima?
- Na koji način osiguravate kvalitet usluga u ustanovi?
- Kako komunicirate sa porodicama korisnika?
- Koje strategije koristite za motivaciju zaposlenih?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
- Da li imate iskustva sa budžetiranjem i upravljanjem resursima?
- Kako pratite i implementirate promene u zakonodavstvu?
- Koji su vaši dugoročni ciljevi u oblasti brige o starijima?
